首屆大專校院優良學程暨績優訓練頒獎 13個學程、7間企業獲表揚首屆大專校院優良學程暨績優訓練頒獎 13個學程、7間企業獲表揚

首度辦理的「大專校院優良學程暨績優訓練單位頒獎典禮」於今(16)日舉行,全國共13個優良學程、7家績優合作企業獲得勞動部勞動力發展署表揚。獲頒優良學程代表的長庚科技大學校長范君瑜在致詞時表示,透過參與計畫,更能將產業與教育資源做更緊密的結合,協助學生精進最新護理與照護專業技能,實現畢業即就業的目標。
為肯定與表揚優良學程、績優訓練單位,並發掘具特色及亮點計畫,勞動部勞動力發展署於今(114)年首次辦理大專校院優良學程及績優訓練單位評選活動,並推動「補助大專校院辦理就業學程計畫」及「大專青年預聘計畫」,獲獎學校不僅在課程設計與就業市場高度連結,更積極與企業合作,提供友善職場與優質勞動條件,使結訓學員更樂於留任,充分展現計畫執行成效與多元化的職場培育成果。
勞動力發展署署長黃齡玉表示,感謝所有參與評選的學校與企業夥伴,參與計畫的學校與企業都是培育國家未來人才的重要基石,獲獎學校與企業不僅可獲得各20萬元獎金與獎狀表揚,成功經驗也將作為其他單位推動產學合作的標竿典範。
長庚科大校長范君瑜在致詞時表示,學校長期致力健康照護專業人才培育,為台灣醫療與照護體系提供穩定專業的照護人才,透過勞動力發展署推動的大專就業學程及預聘計畫,校方更能將產業與教育資源做更緊密的結合。
范君瑜也說,採取實務導向的課程內容,協助學生精進最新護理與照護專業技能,再加上工作崗位實務訓練,大大降低醫院新手培訓的過渡期,真正體現畢業即就業的目標。
獲得績優訓練單位肯定的宜特科技副總經理陳文吟指出,業界多傾向進用較有經驗的員工,而青年往往都是在畢業後才開始接觸實務工作,造成的人才斷層,讓求職、求才雙方都陷於困境。
陳文吟特別提到,自從公司參與產學合作計畫,有效縮短青年與與職場需求之間的落差,透過系統化的職場訓練模式,使學生提前接軌產業,並在學校奥企業共同培育下,具備更成熟的專業能力與實務經驗。
115學年度大專就業學程計畫即將開始受理,勞動力發展屬邀請更多校院與企業加入人才培育的行列,並可以參考勞動力發展署青年職訓資源網(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR)各項計畫,共同提升青年勞動競爭力,實現「畢業即就業」的目標。