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長庚科大邀約翰霍普金斯學者開講 促進護理人員身心健康

長庚科大師生與美國約翰霍普金斯大學教授Cynda H. Rushton合影,基隆長庚醫院護理督導胡瑞桃(左2)亦出席。
長庚科大師生與美國約翰霍普金斯大學教授Cynda H. Rushton合影,基隆長庚醫院護理督導胡瑞桃(左2)亦出席。(圖/長庚科大提供)

隨著護理議題日益國際化,護理人員面臨的職業倦怠與人才流失問題,也亟需社會各界共同關注。為拓展護理倫理與全人照護的國際視野,長庚科技大學於9月29日邀請美國約翰霍普金斯大學教授Cynda H. Rushton蒞校,以「自我護持:護理人員的倫理必然」為題進行專題演講及交流。活動由護理學院院長周繡玲開場,探討如何透過自我護持培養道德韌性,促進護理人員身心健康,並呼籲營造友善執業環境,支持護理人才留任。

Cynda H. Rushton強調,自我護持不只是個人的自我照顧,更是對自身健康、界限與專業完整性負起責任。她鼓勵護理人員認識自身價值、能力與限制,並在人際關係與組織環境的支持下,持續實踐照護使命。

美國約翰霍普金斯大學教授Cynda H. Rushton分享護理人員自我管理與道德韌性的實踐方法。
美國約翰霍普金斯大學教授Cynda H. Rushton分享護理人員自我管理與道德韌性的實踐方法。(圖/長庚科大提供)

演講中,Cynda H. Rushton也分享從護理工作及疫情經驗中尋找意義、辨識壓力反應與善用個人資源的方法,並帶領現場師生深呼吸、放鬆肩膀,將注意力轉向身體感受。透過短暫練習,讓師生親身體驗在忙碌中停下腳步,為自己保留片刻停頓,將「自我護持」從抽象概念轉化為日常可實踐的行動。

護理學院院長周繡玲(左)頒發謝狀給予美國約翰霍普金斯大學教授Cynda H. Rushton(右)。
護理學院院長周繡玲(左)頒發謝狀給予美國約翰霍普金斯大學教授Cynda H. Rushton(右)。(圖/長庚科大提供)

該活動吸引許多師生報名參與,並就專業界限及如何將自我護持融入教育與照護實務踴躍提問,與Cynda H. Rushton交流討論。Cynda H. Rushton亦表達將持續與長庚科大進行學術交流,並探索後續研究合作,為雙方開啟後續合作契機。此次交流也為護理教育帶來啟發,除了專業能力,護理人員的身心健康、倫理判斷與專業價值,同樣是人才培育的重要內涵。長庚科大將持續深化國際學術連結,推動照顧者福祉理念融入人才培育與照護研究,回應健康與高齡照護的發展需求。

資料來源:桃園電子報(記者諶志明報導) 原文連結